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　　公司周年庆典活动须做好哪些准备工作

　　公司举办一场周年庆典活动，除了要仔细的去挑选一家实力比较强、经验比较丰富的***庆典策划公司去承办公司周年庆典活动之外，还需要由主办方去派专人做好相关的庆典活动准备工作。下面，就介绍下有关庆典活动的准备工作主要包括哪些方面吧。

　　一、公司准备举办周年庆典活动之前，作为庆典活动的主办方，必须要先去确定庆典活动的形式、庆典活动的命题、庆典活动的规模、参加人数，以及确立庆典活动举办的地点、时间等等，当然了，本公司单位关于举办庆典活动所消耗的财务、物力、人力等等。

　　二、公司周年庆典活动正式举办之前的一周到二周的时间内要为嘉宾邀请而发出请柬，让这些被邀请的嘉宾们，感受到企业邀请的庄重与真诚，并且能够在举办庆典活动之前，室外年会活动策划，都有所安排才行。

　　三、举办周年庆典活动之前，作为庆典活动的主办方，必须要精心***，做好庆典活动场地布置、交通工具、食宿安排等等各项基础工作。

　　四、为了顺利举办公司周年庆典活动，年会活动策划，作为庆典活动负责人，肯定要邀请相关的媒体去进行报道和宣传。所以，再进行庆典活动的时候，一定要提前做好相关的邀请工作，保证新闻记者和相关的宣传方式能够顺利进行。

　　年会活动策划公司有什么策划要点

　　据说上台一分钟，下台十年功，所以每个精彩事件背后都是策划者的辛勤积累，它也是一组现场执行者战斗很长时间的结果，那么在会展策划公司策划活动时，我们应该注意什么？

　　①年会活动策划的方法不要过于简略，如果策划的方法，过于简略，容易对内部群众的影响太弱如果庆典活动的举行流于俗套，就容易变成了一般性的会议，如***说话、获得荣誉者经验交流、年青的后来者表决心等，如此这般，会令参加者感触普通，不能受到心里触动。

　　②给予功勋荣誉者奖赏太少、力度太小，企业年会活动策划公司，则不只让获得荣誉者感到积极性遭到挫伤，而且对参加者来说，也不会起到鼓舞作用，甚至做不到基本的了解，公司年会活动策划，对***往后的展开无法起到应有的作用③庆功活动表现得过于夸张，给内部群众一种华而不实的感触，那么庆功活动的作用反而会拔苗助长。例如，在庆功活动时，进程计划过于奢华与隆重，方法过于凌乱与夸张，则会让群众厌烦或难以产生认同感。

　　年会活动策划年会节目编排应该怎么做

　　年会活动策划在年会节目编排都有自己独特的方式，目前大多数企业年会均以年会演出节目为主要内容，而年会节目编排则是做好节目内容的关健。好的年会节目编排能够让企业员工花少的时间，达到好的效果，让整场年会演出节目意义深刻、风格独特、创意无穷，而不好的年会编排只会让员工感到压力，让整个年会节目枯躁无味，程式化。年会活动策划为您揭秘***的年会节目排在编排时要考虑下列因素：

　　因素一：企业年会编排应尽可能因材施教。

　　不仅企业年会编排如此，各类教学皆如此。企业年会编排如何做到因材施教呢？首先编排老师必须对各个年会节目学员有初步的了解，对于企业年会负责人来说，好是先由企业员工自报节目，老师通过自报的节目能够大概的知道员工的基本才艺，再根据各员工的才艺和爱好，进行有针对性的编排，采材选择适合各员工演出的年会节目，并且采用分别的方式进行，这样会起到较好的年会编排效果。